*Le féminin est utilisé pour alléger le texte*
*L'UTILE se réserve le droit d'engager une personne avant la fin de l'affichage*
Mandat
Travaillant sous la supervision de la Directrice des affaires publiques, la personne employée sera chargée de contribuer au maintien des partenariats institutionnels et à la visibilité de l’UTILE auprès de ses différents publics cibles. La personne employée sera amenée à collaborer essentiellement sur des projets de relations publiques avec les médias et les parties prenantes de l’organisation.
La personne employée contribuera également à l’atteinte de la mission de l’UTILE en développant différents contenus adressés à des réseaux variés ou au grand public pour vulgariser l’information relative au logement étudiant et encourager le passage à l’action.
Tâches
- Faire de la veille médiatique et effectuer la revue de presse de l’organisation, maintenir la liste de contacts médiatiques à jour;
- Rédiger des communiqués de presse, avis aux médias et autres documents de relations médiatiques pertinents;
- Accompagner les différents porte-paroles de l’organisation lors de rencontre avec différentes parties prenantes politiques et institutionnelles et effectuer les suivis personnalisés;
- Rédiger des documents de présentation convaincants, du contenu Web, des dossiers de projet ainsi que, à l'occasion, de demandes de subventions, le tout dans une perspective de marketing politique;
- Organiser des rencontres et des événements, potentiellement dans plusieurs villes au Québec;
- Contribuer à la rédaction d’argumentaires et de lignes de communication par rapport au logement étudiant adaptés à des publics cibles diversifiés;
- Contribuer à l’animation des médias sociaux et à l’opérationnalisation des stratégies web en collaboration avec l’équipe marketing;
- Participer au maintien et au développement de la réputation et de la crédibilité d’une jeune organisation d’économie sociale.
Profil recherché
- Études universitaires dans un domaine pertinent (communication politique, relations publiques, etc.);
- Excellentes capacités relationnelles et de rédaction en français;
- Capacité à convaincre, et beaucoup d'entregent;
- Débrouillardise et facilité à évoluer dans un environnement en constante évolution;
- Permis de conduire, un atout;
- Anglais fonctionnel, un atout;
- Humilité dans une perspective d’amélioration continue, un atout.
Conditions de travail et avantages
Ce poste est un contrat d’un an à temps partiel. Les conditions de travail incluent :
- Semaine de 20 heures (heures supplémentaires extrêmement rares) possibilité de passer à temps plein durant la période estivale 2023;
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel;
- Rémunération concurrentielle (27$ à 32$/heure selon l’expérience);
- Politique de bonis en sus de la rémunération de base ;
- Potentielle accession à la permanence et de progression salariale intéressant;
- Possibilités d’avancement;
- Assurances collectives;
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite;
- Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;
- Quatre semaines de vacances dès la première année;
- Congés maladie, fériés généreux;
- Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;
- Sans compter la satisfaction de contribuer au logement abordable!
Pour postuler
Prière de déposer votre candidature, incluant une lettre de motivation, en ligne à www.utile.org/fr/carrieres avant le 26 février 2023. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Entrée en poste prévue : Début mars (flexible)
Pour toute question, vous pouvez écrire à elise@utile.org.
Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à toutes les candidates et employées. Si vous souhaitez vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate lorsqu'ils se présenteront.
