Tu veux un rôle concret et humain ?
Chez UTILE, tu gères bien plus qu’un immeuble : tu contribues à créer des milieux de vie abordables pour la population étudiante et à transformer le logement au Québec.
Le ou la gestionnaire d’immeuble devient la personne clé sur le terrain : celle qui fait vivre l’immeuble au quotidien, crée une expérience locataire positive et assure le bon fonctionnement global. Tu seras au cœur de l’action, sur le terrain, en lien direct avec les locataires et une équipe engagée.
Ce rôle arrive à un moment stratégique : livraison de nouveaux immeubles et croissance rapide de notre parc immobilier.
Pourquoi ce rôle est différent ?
Ici, tu as un réel impact social : tu contribues directement à rendre le logement étudiant plus accessible au Québec.
Tu es au cœur de l’action :
Bref, tu vois concrètement l’effet de ton travail.
Le rôle en quelques lignes :
Tu es la personne clé de tes immeubles. Celle qui s’assure que tout roule et que les locataires se sentent bien.
Concrètement, tu vas :
Chaque journée est différente et varie entre le terrain et le relationnelle.
Ce que tu vas aimer :
Mais ce que tu vas préférer par-dessus tout, c’est le sentiment de fierté et d’appartenance que tu vas ressentir.
Tu pourrais être la bonne personne si :
On veut te rencontrer si en plus tu as :
Pourquoi rejoindre UTILE?
Chez UTILE, tu ne fais pas que gérer des immeubles — tu contribues à créer de véritables milieux de vie pour les étudiant·es : abordables, durables et humains. Ici, ton travail a un impact concret, visible, et valorisé au quotidien.
Ce poste offre également :
Le tout avec une approche de gestion bienveillante, une équipe sympathique et un esprit de collaboration, sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale !
Rejoins-nous !
Chez UTILE, nous croyons que des équipes diversifiées renforcent nos milieux de vie : nous encourageons chaleureusement les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés, notamment les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap, issues de la diversité sexuelle et de genre ou ayant des parcours atypiques, à soumettre leur candidature, même si elles ne répondent pas à 100 % des critères affichés.