*Le féminin est utilisé pour alléger le texte
Mandat
Travaillant sous la supervision de la directrice des affaires publiques et en collaboration avec l’équipe d’affaires publiques, la chargée des relations étudiantes sera le point de contact privilégié des associations étudiantes membres de l’UTILE et de celles sympathisantes à la cause du logement étudiant. Son rôle sera de maintenir la mobilisation associative et d’outiller les partenaires étudiants dans leurs campagnes en lien avec l’enjeu. La personne va faire partie d’une équipe dynamique et en croissance où la collaboration est encouragée.
Tâches
- Bâtir et entretenir des relations continues de qualité avec les associations étudiantes à titre de partenaires privilégiés et membres associatifs de l’UTILE;
- Mobiliser les associations étudiantes du Québec, et à l’occasion d’autres provinces, pour participer à des projets de recherche (PHARE), des campagnes politiques ou d’autres activités de l’UTILE;
- Appuyer la directrice des affaires publiques dans les processus et les discussions avec des associations étudiantes pouvant menés à des financements de démarrage pour des projets immobiliers de logement étudiant abordable;
- Planifier et produire du matériel de formation et de vulgarisation sur le logement étudiant à l’intention du mouvement étudiant;
- Organiser des événements, principalement des activités de formation et tables de concertation;
- Faire le suivi des renouvellement du membership auprès des membres associatifs;
- S’intéresser aux activités du mouvement étudiants, à leurs priorités et aux campagnes en cours;
- Collaborer à la mise en oeuvre de certaines stratégies de marketing et mise en location des immeuble de l’UTILE pour le volet partenariat avec les associations et les campus;
- Négocier des ententes bi- et multi-latérales;
- Participer de manière générale aux efforts de représentation de l’UTILE, notamment dans le mouvement étudiant et bien sûr réaliser d’autres tâches connexes en lien avec son champ de responsabilités.
Profil recherché
- Expériences d’emploi et/ou études pertinentes;
- Personnalité rassembleuse, capacité à construire des ponts;
- Facilité communicationnelle et relationnelle;
- Dynamisme, courtoisie et sens de l’organisation;
- Connaissance du mouvement étudiant et de l’actualité politique au Québec;
- Excellent français écrit et bonne capacité de rédaction;
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
- Excellente capacité d’analyse et de gestion des priorités;
- Disponibilité à l’occasion pour du travail le soir ou la fin de semaine (selon l’horaire des activités étudiantes);
- Permis de conduire, un atout;
- Intérêt pour le développement urbain et/ou l’habitation, un atout;
- Connaissances du mouvement étudiant ailleurs au Canada, un atout;
- Modestie dans une perspective d’amélioration continue, un atout.
Conditions d’emploi
L’UTILE valorise fortement la conciliation travail - vie personnelle. Ce poste est à temps plein et d'une durée initiale de 2 ans.
Les conditions de travail incluent :
- Contrat de 2 ans pouvant mener à la permanence;
- Semaine de 28 heures à 35 (heures supplémentaires extrêmement rares);
- Horaire flexible (disponibilités occasionnelles les soirs et les fins de semaine requises pour accommoder les horaires étudiants);
- Rémunération horaire de départ de 27$ à 33$ selon expérience (jusqu’à 48 000 $/année);
- Potentiel de progression salariale intéressant en plus de l’indexation automatique annuelle à l’IPC;
- Avantages sociaux (assurances collectives et fonds de retraite);
- Quatre semaines de vacances sur une base annuelle (prorata selon le nombre d’heures du poste);
- Possibilité de télétravail (notamment selon les mesures sanitaires en vigueur);
- Congés maladie, fériés généreux;
- Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;
- Sans compter la satisfaction de contribuer au logement abordable!
La politique de ressources humaines de l’UTILE est disponible en ligne à utile.org/fr/carrieres
Date d’embauche prévue : Début octobre (flexible)
Pour déposer votre candidature
Prière de déposer votre candidature, incluant une lettre de motivation, en ligne à.utile.org/fr/carrieres avant le 3 octobre à 23 h 59. Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
Pour toutes questions, vous pouvez écrire à elise@utile.org
Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à toutes les candidates et employées. Si vous souhaitez vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.
