Qui est l’utile?

L’UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître de par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère, actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement. L’UTILE a comme vision d’offrir du logement abordable répondant aux besoins des étudiants et étudiantes à l’échelle de la province du Québec. L’UTILE a à cœur de développer une expérience humaine  pour ses locataires en proposant un modèle unique au Canada. Travailler à l’UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et d’offrir à ses employé·es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle.  

Le mandat

La personne employée au poste de directeur·trice comptable et trésorerie est responsable de superviser les opérations de son département tout en soutenant son équipe. Par son dynamisme et son souci du détail, le·la titulaire améliore et optimise les processus comptables en plus de collaborer avec les différents départements à la gestion financière de l’organisation.

Ce que nous offrons!

Ce poste est un poste permanent à temps plein. L’UTILE valorise fortement la conciliation travail-vie personnelle. Les conditions de travail incluent :

●       Esprit de collaboration et de communication horizontale;

●       Horaire flexible;

●       Rémunération concurrentielle;

●       Potentiel de progression salariale intéressante en plus de l’indexation annuelle;

●       Assurances collectives;

●       Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%;

●       Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;

●       Quatre semaines de vacances sur une base annuelle;

●       Horaire hybride (possibilité de télétravail quelques jours par semaine);

●       Congés maladie;

●       Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;

●       Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale!

La politique de ressources humaines de l’UTILE est disponible en ligne à utile.org/fr/carrieres

Date d’entrée en poste prévue : septembre-octobre 2023

Tâches

●       Optimiser le fonctionnement de l'ensemble du service en instaurant des processus efficaces et en structurant le département;

●       Superviser, encadrer et mobiliser les employé.es se rapportant à lui/elle (2 personnes, appelées à augmenter avec la croissance du parc immobilier);

●       Favoriser une culture de collaboration et de haute performance au sein de l’équipe;

●       Établir des objectifs clairs pour son équipe et définir les priorités en fonction des besoins de l’entreprise;

●       Assurer une intégration et une circulation de l’information avec l’équipe d’investissement;

●       Procéder à la révision mensuelle des états financiers et outils de suivi budgétaire pour s’assurer de l’exactitude et de la fiabilité de l’information financière;

●       S’assurer du respect par l’UTILE des différentes obligations contractuelles et fiscales;

●       Effectuer les analyses de respect nécessaires de différents ratio financiers;

●       Gérer l’implantation des systèmes comptables de l’UTILE dans un processus d’automatisation des tâches afin d’assurer l’efficience du département;

●       Effectuer le suivi du contrôle des liquidités des entités juridiques de l’UTILE;

●       Mettre pro-activement en place les outils et les systèmes permettant de répondre aux besoins de contrôle et d’information financière des autres départements.

●       Contribuer activement à l’amélioration des processus de l’UTILE en émettant des recommandations, en développant d’outils etc;

●       Superviser les audits financiers et agir comme point de contact avec les auditeurs externes;

●       Préparer et présenter des des rapports financiers à des créanciers externes, au conseil d’administration et àl’assemblée générale;

●       Assurer le contrôle des obligations fiscales de l’organisation;

●       Effectuer d'autres tâches connexes;

Profil recherché

●       Être titulaire d’un titre professionnel (CPA);

●       Détenir un minimum de dix (10) ans dans un poste similaire;

●       Expérience d’au minimum trois (3) ans en gestion d’équipe;

●       Connaissance des normes comptables reliées au domaine immobilier;

●       Connaissance du contexte fiscal et financier dans le domaine immobilier;

●       Expérience dans la présentation de rapports financiers à la direction et aux créanciers/investisseurs externes;

●       Connaissances logiciels comptables spécialisés en immobilier (Hopem, SAGE 300, Yardi, etc.);

●       Connaissance des mathématiques financières et des proformas immobiliers, un atout;

●       Expérience dans le milieu OBNL, un atout.

Pour appliquer

Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à toutes les candidates et employées. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.

‍