Si vous imaginez qu’un OBNL signifie lenteur et ressources limitées, UTILE pourrait bien vous surprendre : notre organisation connaît une croissance rapide et pilote des projets immobiliers ambitieux qui exigent une gestion financière rigoureuse et stratégique. 

Chez UTILE, nous développons, construisons et gérons des logements étudiants abordables afin de transformer durablement l’accès au logement au Québec. 

Depuis 2013, UTILE s’est imposée comme un acteur clé du logement étudiant. L’organisation exploite aujourd’hui plusieurs centaines de logements et poursuit une forte croissance avec de nombreux projets immobiliers en développement. 

Nous avons actuellement 5 immeubles en service comprenant 750 logements. Au premier janvier 2027 nous aurons 8 bâtiments (1250 logements). 

Dans ce contexte, le rôle de contrôleur·se financier·ère, division opération immobilière devient central pour assurer la solidité financière de l’organisation et soutenir sa croissance. 

Pour la division opération immobilière, ce poste vous permettra de : 

• contribuer directement à la gestion financière de projets immobiliers structurants 

• travailler dans un environnement en croissance et en évolution 

• participer à l’amélioration des outils et des processus financiers 

• collaborer avec plusieurs équipes  

• voir l’impact concret de votre travail sur des projets qui transforment le logement étudiant 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Production et fiabilité de l’information financière 

• Préparer et valider les états financiers périodiques de différentes entités 

• Superviser le travail de fin de mois des subalternes (conciliations de banque, remise de taxes, entrées de journal). 

• Coordonner les activités liées aux audits annuels 

• Suivi des réserves de remplacement par immeuble 

• Analyser des contrats de prêt et s'assurer du reflet comptable de ces derniers. 

Analyse et performance financière 

• Analyser les résultats financiers des entités sous votre responsabilité 

• Identifier les tendances et soutenir la prise de décision financière 

• Contribuer à la préparation des budgets et des prévisions financières 

Amélioration des processus 

• Optimiser les processus et outils de production des rapports financiers 

• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des pratiques comptables 

Collaboration et communication 

• Vulgariser l’information financière auprès des équipes et des parties prenantes 

• Collaborer avec les équipes internes impliquées dans les opérations et les projets immobiliers 

• Être la personne ressource pour la production des documents requis pour la fixation des hauses des loyers. 

• Supervision et évaluation de personnel. 

CE QUE NOUS RECHERCHONS : 

• Une personne ayant une formation universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe 

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou en contrôle financier 

• Maîtrise d’Excel et êtes à l’aise avec les outils numériques 

• vous aimez améliorer les processus et structurer l’information financière 

• vous appréciez les environnements collaboratifs et en évolution 

On veut vraiment vous rencontrer si vous avez : 

• Un titre CPA 

• Une expérience avec Hopem Primmo 

• Une expérience dans les secteurs immobilier, OBNL ou groupes d’entreprises 

CE QUE NOUS OFFRONS :  

Travailler à UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé·es un milieu professionnel épanouissant !  

Et pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, on vous offre des conditions qui font une vraie différence :  

• Horaire flexible et hybride (présentiel les mardis et jeudis);   

• Salaire concurrentiel; 

• Programme de bonification intéressant;  

• Quatre (4) ou cinq (5) semaines de vacances (selon expérience reconnue) + Cinq (5) congés personnels + Onze (11) fériés payés;  

• Nomade numérique:  télétravail possible quatre (4) semaines par année;  

• Assurances collectives complètes dès l’embauche  

• Cotisation de l’employeur au régime de retraite (5%) dès l’embauche 

• Budget de formation annuel généreux et politique de retour aux études 

• Cellulaire remboursé ou fourni (au choix) 

• Soutien en ergonomie de travail 

• Bureaux spacieux et lumineux, terrasse, à côté de la station Square-Victoria (ligne orange) 

• Un Comité d'Organisation des Comités Ludiques (COOL) dédié à créer beaucoup de fun! 

Le tout dans une approche de gestion bienveillante, une équipe sympathique et un esprit de collaboration, sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale !   

Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à tous·tes les candidat·es et employé·es. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.