Notre mission
L’UTILE est un propriétaire à but non lucratif qui conçoit, construit et gère des logements responsables répondant aux besoins de la population étudiante à l’échelle du Québec.
Travailler avec nous !
Travailler à l’UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé.es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle.
Notre histoire
L’UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.
Ce que nous offrons!
Ce poste est un poste permanent à temps plein. L’UTILE valorise fortement la conciliation travail - vie personnelle. Les conditions de travail incluent :
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Horaire flexible;
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Digital nomade: télétravail possible quatre (4) semaines par année de n'importe quel endroit ;
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Onze (11) fériés payés;
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Potentiel de progression salariale intéressante en plus de l’indexation annuelle;
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Assurances collectives;
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Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%;
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Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;
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Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle;
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Horaire hybride (possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine);
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Cinq (5) congés personnels;
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Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;
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Esprit de collaboration et de communication horizontale;
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Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale!
Travaillant sous la supervision de la directrice investissement et partenariats majeurs, le mandat de l’analyste financement et investissement immobilier consiste de façon non limitative à la réalisation des tâches énumérées ci-dessous:
Tâches
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Effectuer une veille informationnelle R&D constante pour améliorer la structure financière de nos projets et du parc existant;
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Concevoir des outils de modélisation de la performance de gestion du parc immobilier actuel;
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Participer à la rédaction des sommaires décisionnels au conseil d’administration sur des décisions financières de projets;
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Créer et améliorer les outils d’analyse financière des projets, de comptabilité et de contrôle des projets;
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Participer à la planification stratégique des investissements de l’UTILE;
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Compléter la modélisation des pro formas de projets de développement immobilier résidentiel;
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Préparer et participer aux négociations des emprunts nécessaires au financement du projet auprès de prêteurs bancaires, de fonds privés et gouvernementaux;
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Concevoir, en collaboration avec les directions de projet, les budgets de réalisation et d’opération des projets en développement et s’assurer de les mettre à jour avec l’avancement du projet;
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Coordonner les demandes de déboursés et participer à la clôture de financement pour les projets immobiliers et le parc existant;
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Identifier et démarcher de potentiels partenaires afin d’obtenir de nouvelles opportunités de financement pour les projets immobiliers de l’UTILE;
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Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction qui pourront lui être confiées.
Profil recherché
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Diplôme universitaire de premier cycle en immobilier, administration des affaires, comptabilité ou finance;
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CPA, CFA un atout;
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Excellente capacité de modélisation financière;
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Plus de 5 ans d’expérience en financement immobilier;
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Créativité en montages financiers;
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Sens politique et relationnel
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Modestie dans une perspective d’amélioration continue, un atout.
Pour appliquer
Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à tous-tes les candidat-es et employé-es. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.
